就労継続支援Ｂ型事業所 ちょっと待った。その事業承継は危険な匂いがする。
写真は、川南で11月にあったガブリ祭りのもの。プレイヤーと経営は別物友人から事業承継の相談を受けました。プライベートで通っているスポーツジムの経営です。友人は10年以上ジムに通っているため、プロのライセンスまでもっています。平日は勤め人とし...
就労継続支援Ｂ型事業所
就労継続支援Ｂ型事業所 就労継続支援Ｂ型事業所 理論と実務を交えた清掃研修がさらなる成長につながる。
写真は、床材質の研修を行っています。実務をするから理論が入ってくる現在、２ヶ月間の清掃研修を行っている３名の利用者。１ヶ月と２週目に突入しました。今日は、理論の勉強です。今まで多くの床材を掃除してきて、理論として学ぶ機会を作りました。「この...
就労継続支援Ｂ型事業所 スタッフが求める会社からの評価ってなんだろう？
写真は、先日、2週間ぶりに食べた唐揚げ弁当です。処遇改善加算の分配を行う12月に支給予定の処遇改善加算金の分配基準を考えていました。要するに賞与の分配をどうするかってことですが。今までは過去の面談実績などをもとにしていたのですが、今回からは...
就労継続支援Ｂ型事業所 サイズの合わない靴と一緒で、自分に合わない仕事を無理してやらない。
写真は、長男が僕の靴を履いて外出しちゃったところです。合わない靴を履く長男に教わったこと長男は気づくと、僕の靴を履いて外出しちゃいます。面白いので後をついたのですが、足元をみながらヨタヨタ歩きます。時間が経てば期待通りの、ズッコケを見せてく...
就労継続支援Ｂ型事業所 伝えたことよりも、伝わったことがすべて。サービスの誤解は伝え手に問題ありと考える。
写真は、ビックリするほどのサービスを誤解させるポスターこのポスターとサービス内容が違う！と思い驚いた先日、会議室をレンタルして研修と役員会をした時のことです。壁にはこのようなポスターがありました。「コーヒーでも飲みながら会議はいかがですか？...
就労継続支援Ｂ型事業所 支援は何かを考える。
B型事業所のサービス管理責任者に講義をしてもらいました。福祉とは何かを考えることから始める支援について考える時に、福祉とは、を考えましょうとお題をもらいました。しかしながら、福祉の定義は、「定義なし」でした。禅問答のようです。なぜかというと...
就労継続支援Ｂ型事業所 税理士さんに任せているから大丈夫、っていう会社ほど大丈夫じゃない話し。
写真は、こないだ撮ったコスモスです。税理士に任せていれば、全部大丈夫の全部ってなんだろう？先日、同じ福祉業界で働く社長さんと経理担当者が、「うちは税理士さんが全部やってくれてるから大丈夫なんです」とお話しされました。丸投げして記帳代行をして...
就労継続支援Ｂ型事業所 ワークマンプラス延岡店様の床清掃をさせていただきました。
清掃技術をつけた仲間が、新店舗の床清掃の機会をいただきました。清掃技術が、プロ同等レベルまでになる株式会社めだかファミリーグループのユニフォームは、ワークマンプラス延岡店様で揃えさせていただきました。それ以外にも清掃作業をする際は、ワークマ...
就労継続支援Ｂ型事業所 ハローワークを通じた清掃の訓練を受けています。
めだかハウス延岡B型事業所の3名が、実践能力習得コースを受講しています。その内容を記事にします。実践能力習得コースとは？ハローワークが、障がい者を対象とした技能習得のための訓練です。障がい者であろうがなかろうが、就職するためには技術や資格が...
就労継続支援Ｂ型事業所 賞与算定の時期がきた。処遇改善加算の配分を考える
年初に提出した処遇改善加算を思い返す期の途中で経理担当者になった方にはわかりにくい制度かもしれません。毎年4月に、県へ資料を提出することで、「現場で働く福祉職員の処遇を改善する」ためのお金が毎月支払われます。これらの諸条件は割愛しますが、平...